岗位要求：

1、本科学历，计算机、通信工程、信息工程相关专业毕业；

2、具有系统集成或现场实施相关从业经验两年以上；

3、有一年以上的售前支持、方案制作、设备选型经验；

4、具有良好的沟通和讲解能力、业务分析能力和写作能力；

5、有软件实施类项目设计经验优先

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岗位要求：

1、1年以上Android开发经验

2、深入了解Java设计模式、Android系统框架和SDK等；

3、开发基础优秀，对软件性能优化、内存优化有一定经验；

4、能独立开发App，有成功发布App者优先；

5、对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。

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                                             测试工程师

岗位职责：
1、制定、编写软件测试方案与计划；
2、按时完成软件测试工作任务，执行测试，跟踪缺陷状态，提交测试执行报告；
3、编写测试文档，测试报告，提交测试结果；
4、测试环境的设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用例；
5、改进软件测试流程、工具、和质量。
6、参与测试结果评审；
岗位要求：
1、计算机相关专业；熟悉软件工程，软件开发流程；
2、能够运行常用的测试方法进行功能测试，如边界值，等价类，因果图等方法。
3、熟悉业内常用的QTP自动化测试工具，有一定的脚本开发经验；
4、熟悉业内常用性能测试工具，熟悉禅道等Bug管理工具的使用；
5、数据库要求：最少需要熟悉SQL Server，Oracle中的一种；
6、具有良好的沟通能力，踏实认真的工作态度；
7、具有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
8、有软件产品测试经验者优先。

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                                              交互设计师

岗位职责：
1、参与用户研究、竞争产品分析、产品规划构思和创意过程 ；
2、能分析用户的核心需求，完成产品信息架构，设计流程及原型；
3、熟悉用户需求分析方法，掌握可用性相关知识，能对产品进行可用性测试和分析，并提出改进方案，完成界面交互设计说明书；
4、参与界面设计流程的完善和优化工作，跟踪软件产品开发过程，确保开发过程的还原度；
5、研究现有产品、分析竞品，跟踪用户反馈和线上数据，分析数据并提出产品改进方案。
岗位要求：
1、工业设计、计算机、心理学、平面设计、广告设计等相关专业本科以上学历；
2、交互设计方面从业经验三年及三年以上工作经验；
3、富有创造力和激情，对互联网产品有强烈的兴趣和灵敏的触觉；
4、强逻辑思维能力，熟练掌握业务需求分析、产品需求分解的技巧，能够快速的通过原型图等方式表达自己的设计思路；
5、对交互设计过程有深入的了解，可以独立完成整个设计过程；
6、有视觉设计或XHTML/CSS等技能经验值优先；
7、具有良好的沟通能力，跨团队协作能力，并能承受较高强度的工作压力。 

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                                              前端研发工程师


岗位职责：
1、负责公司前端技术框架架构的规划和设计；
2、负责公司前端技术框架的功能实现和维护；
3、负责公司前端技术发展方向的研究，引入行业先进的技术，具有敏锐的技术触觉；
4、编写技术研究报告和DEMO，指引项目组完成新技术的引用；
5、遵循公司的产品管理、项目管理和软件开发流程；
岗位要求：
1、精通前端技术，熟悉ECMA5、ECMA6标准；
2、精通JavaScript，熟悉模块化开发，有框架设计能力；
3、精通HTML/XHTML、CSS等网页技术，熟悉页面架构和布局；
4、熟悉HTML5和CSS3，对WebRTC、WebWork、WebSocket、css animation、 transform、hack有一定的了解；
5、熟悉W3C标准，对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解；
6、了解WebGL和Canvas，具有相关项目经验；
7、重视用户体验、用户需求至上；
8、三年或以上前端项目开发经验；
9、具有框架或开源项目等开发经验者优先；
10、具有Web3D开发经验者优先，如three.js、BabylonJS等；
11、具有angularJS开发经验者优先。

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                                               大客户经理

岗位职责：
1、负责全国重点（教育、政府等）行业在某区域的行业大客户开发
2、维护和项目操作，并最终达成公司在区域目标行业的销售目标。
岗位要求：
1、具有3年以上教育/政府/中任一行业中的成功大客户销售经验；
2、熟悉以上某一行业背景和业务运作模式，并有丰富的大项目经验并有成功签约案例；
3、熟悉网络行业及基本网络产品和技术，善长大客户公关及谈判，大项目运作；
4、为人诚信、结果导向、身体健康。
需要出差  需要管理团队

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                                                区域销售

岗位责职：
参与公司市场营销策略的制定；
执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；
制定本区域营销计划、分解销售目标；
提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
督导办事处建设及业务开展工作，落实本区域货款的回收；
督导营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行；
直接参与主持重要客户的业务谈判及成交；
处理客户投诉；

岗位要求：
教育背景:市场营销专业或相关专业中专以上学历。培训经历:受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训。工作经验:1年以上企业销售管理工作经验。
知识／技能：对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；
有较强的市场销售经验和市场嗅觉；
熟练操作办公软件。

全国联系电话：400 833 2325
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