警察心理测评系统
警察心理测评系统方案
一、 系统简介
由于警察承担着预防、制止和侦查违法犯罪活动，处置治安事故和骚乱等高风险、高强度、高应急的特殊工作，其心理压力在所有职业中高居首位。职业的特殊性，也使警察成为与各种阴暗面打交道最多的群体。警察已经成为一个最容易出现心理问题的群体之一，心理健康问题明显突出。《警察心理测评与训练系统》是友迪公司根据司法行业的特点，采用先进的开发技术，贴近警察的心理健康教育，采纳心理学专家的权威意见，精心研发而成。
系统以建立干警心理档案数据库为核心，真正实现了干警心理评估工作的规范化和标准化的网络信息化办公环境，拥有警察心理档案、心理测试、心理咨询、日常工作等一系列特色功能，具有高度集成性、智能化和易维护、易扩充等特点，填补了国内干警心理评估、心理矫治工作管理的空白，广泛适用于具有国家司法职能的各级执法单位。
心理矫治系统依据现代心理学原理，通过心理测量、心理咨询与统计分析等方式，协助心理咨询师预防和调节警察的情绪、缓解工作压力、克服恐惧心理。系统以我国司法干警心理常模为依据编制的心理量表基础上，开发出警察“心理档案”、“心理测试”、“报告管理”、“台帐管理”、等模块。系统模块支持独立/整合应用两种模式，可按需构建警察心理矫治管理平台。
二、 技术特点
1. 基于J2EE技术开发的应用平台
选择Java技术作为面向组件开发的首选技术是基于它的跨平台特性和可重用性。JavaBean提供了很好的组件模型，它可以用在任何支持J2EE操作系统和应用服务器上。Enterprise Java Beans（EJB）标准使开发组可以集中于业务逻辑的开发，将其封装入不同的JavaBean中，由EJB负责所有的服务，如：同步性、持久性、事务管理、命名服务、对象分布和资源管理。基于EJB的应用系统具有安全性、机动性、可伸缩性和跨平台性。
系统开发采用J2EE、EJB等基于JAVA的跨平台技术。Java作为唯一一种从系统设计的开始就考虑安全性的移动代码，虽然并不完美，却在程序的功能性和保护主机的安全性两方面达到了最大的平衡。用于网络、分布环境下的Java必须要防止病毒的入侵，Java不支持指针，一切对内存的访问都必须通过对象的实例变量来实现，防止了程序员使用“特洛伊”木马等欺骗手段访问系统，同时也避免了指针操作中容易产生的错误。Java采用一个被称为“sandbox”的模型来运行移动代码。不被信任的移动代码只能在sandbox中运行而不能进行多数针对主机的操作，比读、写或删除文件，监听或接受网络连接等等。
当浏览器加载含有Java applet的页面时，它从Web服务器上读取Java的字节代码，然后将代码传给称为字节代码检验器的Java部件。检验器确保字节代码有正确的格式，不会超出内部堆栈的边界，这就防止了程序的崩溃。第二个Java部件——类加载器，决定一个Java applet在何时、以何种方式将代码加入正在运行的Java环境，保证此applet不会取代任何系统级别的内容。最后，还有第三个部件称为安全管理器，当一个有潜在危险的方法试图运行时，安全管理器就会起作用。是否运行这种有潜在危险的方法取决于需求此种方法的类来源于何处。由此可见，字节编码检验器、类加载器和安全管理器使得Java程序高效而安全。
J2EE作为一个标准中间件体系结构，能够简化和规范多层分布式应用系统的开发和部署。J2EE方案的实施可显著地提高系统的可移植性、安全性、可伸缩性、负载平衡和可重用性。
J2EE的核心是一组规范和规划，定义了一个使用Java语言开发多层分布式应用系统的标准平台。开发人员在这些规范和规划的基础上开发应用， 因此J2EE应用系统可以部署在不同的应用服务器上，无需或只需进行少量的代码修改。
2. 完全基于B/S多层次结构
警察心理测评系统采用多层应用架构，可提高诸如可维护性、可重用性、可伸缩性、可靠性和安全性等运行要求。此外，由于层之间的低耦合、层之间的高内聚，以及用户界面层的不同实现的能力，使应用系统的维护和增强变得更容易。
采用B/S多层结构，分三个层次组成：用户层，运行于客户端，提供用户界面，跟用户进行交互，收集和显示数据；业务层，运行于中间层，接收用户层的数据，实施业务逻辑，通过访问数据层完成实现业务过程；数据层，运行于后端，主要用来存贮业务数据，保证数据的安全、完整、正确。采用这种层次结构，各层功能相对独立，可以各自改变而不相互影响，使得系统具有很好的灵活性，适应性和可维护性。
3. 全面基于工作流技术
工作流技术为工作流自动化和构建流程应用提供基础平台，实现了流程逻辑与业务逻辑的分离，支持业务流程的分析和规范化定义以及业务单元的自动组装，降低了复杂流程应用的开发难度， 提高应用系统的管理效率。工作流要解决的主要问题是：为实现某个业务目标，在多个参与者之间，利用计算机，按某种预定规则自动传递文档、信息或者任务。 工作流技术重点研究内容包括：工作流引擎、工作流管理集成机制、建模工具、协同工作机制、流程设计器和流程监控工具等。
4. 采用中间件技术
警察心理测评系统是“数字监狱管理平台”大型信息化建设项目中的一个重要基础系统。系统必须可在不同的硬件体系、不同的操作系统、不同的网络协议实现和不同的数据库等等稳定运行，使得应用程序的实现变得复杂。中间件则屏蔽了底层操作系统的复杂性，使程序开发人员面对一个简单而统一的开发环境，减少程序设计的复杂性，将注意力集中在自己的业务上，不必再为程序在不同系统软件上的移植而重复工作，大大减少了技术上的负担。同时，中间件的引入，也减少了系统的维护、运行和管理的工作量，还减少了计算机总体费用的投入。其次，中间件作为新层次的基础软件，其重要作用是将不同时期、在不同操作系统上开发应用软件集成起来，彼此像一个天衣无缝的整体协调工作。
警察心理测评系统的中间件系统需满足以下参数：
l 全面实现J2EE1.5规范；
l 支持XML规范；
l 支持OMG工业标准；
l 支持W3C的互联网技术标准；
l 支持WEB SERVICES技术；
l 支持基于WEB的服务器管理良好的安全性能保障，加密算法如RSA、DES等，密钥位数要求实现0—256位；
l 负载均衡和死锁检测功能，能自动检测死锁，并打开死锁；
l 可由用户自由选择事务乐观和互斥并发控制策略；
l 全面实现J2EE1.5规范中文支持。
三、 方案功能
系统由干警心理档案、心理测试、测试量表、测试报告中、问卷调查、心理咨询等模块组成。各部分既相对独立，分别有着较为完善和细致的功能，从而满足干警心理矫治管理的需要。
首页
首页主要包括待办事宜，统计图，消息提醒等功能。主要是方便客户在登录进去系统时首先显示在面前的是工作中比较重要的待办事宜，和预警信息的提醒，还有一些量表测试情况的统计图，可以在首页一目了然，直接点击某条提示信息就可以进入到该功能的工作界面。使用此功能有助于提高工作效率，用户还可以自定义首页界面，可以隐藏不需要看到的提示和不想看到的提示，当用户想还原首页的初始状态可以点击首页顶部的“重置首页”按钮。
心理档案
心理档案包括干警的基本信息（干警的编号、姓名、单位、出生日期、年龄、性别、文化程度、学习情况、奖惩情况、警衔情况、职务变动情况、等信息）、心理咨询、心理矫治记录、心理测试报告等内容。其中，心理档案信息自动与干警考核系统同步，学习情况、奖惩情况、警衔情况、职务变动情况数据可直接查询干警考核系统。心理咨询师通过干警的心理健康档案能够了解干警的心理发展规律、特点及现状，为科学管理和调节干警心理提供了依据。
心理档案模块具有新增、修改等基本的档案维护功能，能打印干警档案封面、基本情况、心理矫治、心理咨询等档案信息。系统具有完善的查询功能，能按指定的条件快速查询或使用高级查询通过多种条件的及时间范围组合进行查询，让操作员快速、准确的查看到所需的档案。
心理测试
系统集成了SCL90、16PF、EPQ、MMPI399等几十种权威的测试量表，实现了按批次测试、自由测试、测试报告查询与统计。用户可根据需要有针对性地选择测试量表让干警进行测试、分析。
系统管理员可以在系统中建立一个批次，指定测试的人员、测试量表，批次建立后该用户从客户端登录到系统后即可看到需要完成的测试。
测试量表
系统包含了90项症状清单(SCL90)、艾森克个性测验（EPQ）卡特尔16种个性测验(16PF)等几十个测试量表，在系统中可通过前端页面自主完成测试或以问卷形式完成测试。
测试报告
报告管理集成了测试报告打印、删除等功能。具有刷新报告功能，即当系统测试量表的评语发生变化时，允许重新生成测试报告。报告管理的统计分析功能，能快速的统计出因子的Ｔ值、Ｐ值、标准差等数据，并且能将测试结果的原始分和标准分数据导出成SPSS的标准数据格式，实现数据的共享，成为业务工作、学术研究的强大工具。
本模块集成了统计分析、报告数据管理、浏览打印等实用功能，可查看测试者的测试报告，在报告中心理矫治师可填写医生建议；还可查看同种测试量表的原始分和标准分，同时也可使用量表分析器，批量的对心理测试结果进行分析。另外还可将心理测试报告批量的导出对测试数据进行二次分析。说明包括单项查询、高级查询、查询结果记录数统计、打印报告、删除报告、导入测试结果、导出测试结果、量表分析器、查看标准分、查看原始分。
报告管理
报告管理集成了测试报告打印、删除等功能。具有刷新报告功能，即当系统测试量表的评语发生变化时，允许重新生成测试报告。报告管理的统计分析功能，能快速的统计出因子的Ｔ值、Ｐ值、标准差等数据，并且能将测试结果的原始分和标准分数据导出成SPSS的标准数据格式，实现数据的共享，成为业务工作、学术研究的强大工具。
预警管理
预预警管理模块是根据心理测试结果，通过标准的心理状态评估方法对干警进行分析，自动标识出心理测试结果存在异常的干警，使上级领导及心理医师、心理辅导员都能在系统中了解到心理健康状况异常的干警，并且及时做出相应的咨询、矫治工作。
系统通过标准的心理状态评估方法（常模）对干警心理进行分析，自动标识出心理存在异常的干警。使上级领导、心理咨询师都能及时发现心理健康状况异常的干警，能及时做出相应的咨询，填写处理方法，矫治缓解干警的心理压力。
日常工作
日常工作包含问卷调查、心理咨询申请、咨询反馈等模块，模块具有查询新增、修改、删除等功能。其中问卷查询在前台将显示新设置的问卷，用户可点击进入投票并查看投票结果。心理咨询反映每次与用户的申请、响应、咨询过程的信息等。
系统管理
系统管理，是系统的控制中心，负责管理、设置系统的运行参数，是保证系统正常运行的关键，主要内容包括权限管理、用户管理、基础编码、量表管理和模板管理等。
权限管理
根据部门工作职责分工的不同，系统也可以针对不同用户，设置不同的操作权限。系统每个用户可分配一种或多种角色。按角色分配系统权限，可以对系统每个模块、每个菜单独立设置访问权限。
权限信息包括：权限编号、权限名称（即角色）、状态（使用/停用）、权限范围、备注、用户。
用户管理
是对系统操作员的信息与操作权限进行管理。系统管理员能统一对操作员的基本信息、登陆密码、操作权限进行修改、设置与分配。
用户信息包括：编号、用户姓名、性别、部门、新密码、确认密码、选择角色等。
部门管理
部门管理是对各个单位信息的管理。系统管理员能够在此处进行部门的信息修改。
基础编码
为了规范信息内容的填写，系统许多模块都提供了信息选择功能，操作员能在此模块中维护干警的编号、姓名、单位、出生日期、年龄、性别、文化程度、学习情况、奖惩情况、警衔情况、职务变动情况等类型的数据信息。
可以根据编码类别，对各个类别的编码信息进行增删改，编码信息内容有编码编号和编码类型、内容、备注、修改时间。
模板管理
在这个模块中用户可以浏览，上传，删除模板。这里的模板指的是在心理档案所要导出时用到的模板。
通过该模块管理员可以根据使用的实际情况进行word文档的模板的上传，包括：心理健康检测、心理咨询、测试报告、观察报告等，在导出word文档的过程中用户可以选择上传后的模块进行导出。